Helgi Rasmussen, cand. psych. aut. við serfrøði í organisatiónspsykologi. Helgi Rasmussen arbeiðir við organisatións- og leiðslumenning, og hevur skrivað bókina "Finn teg í organisasjónini".


Vánaligar arbeiðsumstøður brenna teg út

Tað er ikki tað sama at vera útbrendur sum at vera strongdur. At vera útbrendur er nakað, ið fylgir tær restina av lívinum og má sostatt takast í størsta álvara. Ert tú í vanda fyri at verða útbrendur, tá eru vantandi karmar á arbeiðsplássinum ofta ein týdningarmikil partur av trupulleikanum, heldur Helgi Rasmussen, sálarfrøðingur

Tað, at vera útbrendur, er nakað serstakt, og tað er ikki tað sama sum at hava stress ella at vera strongdur. Strongdina kanst tú fáa hjálp fyri, soleiðis at tú fært tínar førleikar aftur, men tað at vera útbrendur, er ein meira permanent støða, sigur Helgi Rasmussen.

– Útbrendheit er tann seinasta fasan av...

Helgi Rasmussen, cand. psych. aut. við serfrøði í organisatiónspsykologi. Helgi Rasmussen arbeiðir við organisatións- og leiðslumenning, og hevur skrivað bókina "Finn teg í organisasjónini".